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科發集團及波鴻實業黨委赴威斯卡特鹽亭工廠開展黨群及經營工作調研
發布時間:2019年07月31日  來源:波鴻集團   瀏覽次數:

722日,科發集團、波鴻實業黨委書記葉建宏,科發集團、波鴻實業紀委書記、監事會主席楊平,科發集團黨群人事部副部長、黨委辦主任何光偉,科發集團監察審計部副部長許望雄,科發集團紀檢監察員潘亞蘭,科發集團黨委辦干事力小寧,波鴻實業黨委副書記胡能勇一行赴威斯卡特鹽亭工廠開展黨群及經營工作調研,工廠副總經理吳孝君等經營層班子成員、工會主席習迎春陪同調研。

上午,葉書記、楊書記一行來到威斯卡特鹽亭工廠,依次參觀了生產車間及實驗室等。參觀車間時吳孝君總介紹了車間各個線體的生產情況、產量情況、設備情況。參觀到5號車間時,葉書記特別提到我們目前的閑置設備使用,5號車間的設備很多是70年代、80年代的老設備,是一代一代工匠人的傳承,可以放到我們的博物館參觀展覽。各位領導參觀途中與員工親切交流,詢問了車間生產情況和員工的生活情況,并叮囑道,夏季到來,員工的防暑降溫工作一定要做好。

下午,葉書記、楊書記一行與威斯卡特鹽亭工廠經營層班子人員、黨員代表、職工代表進行了座談。吳孝君總詳細匯報了工廠經營及管理、黨建及黨風廉政建設和群團等工作開展情況,深刻分析了目前存在的問題,以及下一步工作打算等。

楊書記表示,在此次威斯卡特鹽亭工廠調研過程中,感受到鹽亭工廠的熱情。他要求,一是協調好鹽亭地方的黨建和工會,讓縣黨委與政府給予幫助和指導,同時設置專人來負責這些工作。二是體系,抓好產品質量,形成體系讓國內外的產品質量都做好。三是強化安全責任,生產安全、個人安全、廉政建設的安全的風險視角。四是酒后不開車,開車不喝酒,公司將對酒后開車人員進行開除公職處罰。五是提升管理水平制度建設,人員素質要上一個臺階,質量管理體系要進一步加強。六是財務風險的防范,財務要與審計溝通,嚴格審計。通過審計工作找出問題,防范財務風險抓制度建設,強民主管理,在完善國有企業制度基礎上進一步強化民主管理,保障員工合法利益。

葉書記對威斯卡特鹽亭工廠生產經營方面取得的成效表示肯定,同時也有不足的地方。他強調,一是要加強黨建工作,盡快成立黨支部或者黨小組,樹立黨的形象。黨員干部要起到先鋒模范作用,有效推動政治思想建設與經營工作同步發展。二是鹽亭要發揮好政府扶持的優勢,想辦法解決地方偏遠怎么留住人才的問題,把廣大職工連系在一起,讓員工以廠為家,加強企業文化建設。三是要繼續加強企業管理,首先生存很重要,先生存下來再逐步發展,現在有這么好的設備,我們要想辦法把這些設備利用好擴大生產。

 

/四川威斯卡特   董理丹

 

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